在教育系統日漸完善的今天，在國家教育機構不斷擴招、不斷倡導讓每個人都有接受大學教育的機會的今天。社會上卻出現這樣一個無可避免的現象。就是越來越多的大學生無法就業，同時還有越來越多的企業無法找到他們想要的人才。

成都鐵路學校專業人才定制班培養模式，它與傳統教學模式有所區別，傳統教學模式注重理論知識的學習，但專業人才定制教學理念，它與傳統教學入學的過程不同，它是企業一對一定向委培，學生先與用人單位簽訂了勞動合同，確定了自己今后的工作崗位。然后進入與該用人單位定向合作培養人才的成都鐵路學校進行企業定崗委托培訓學習。他的學習目的明確，他所學的教材聯系實際，是與現實社會緊密結合的。通過四年的學習畢業后，他就可以直接到用人單位，按照他入學前所簽訂的勞動合同，直接進入工作了。不再需要什么崗前培訓，也不需要什么試用期。他甚至可以憑借他在學校學會的技能在很短的時間內得到晉升。
  

這就是為什么越來越多的家長愿意選擇定向委培的高職院校，選擇上完高中上大學的學生，畢業后她們需要自己單獨找工作，理論與實操相差甚遠，誰又知道他在那條迷茫的路上要自己摸索到什么時候才能找到正確的方向。然而成都鐵路學校專業人才定制班培養模式，是根據當前的市場環境需求來制定，就可以直接在一條光明大道上沖著既定的目標狂奔，這讓我校畢業的學生既迎合了市場需要，又達到學校、企業、學生這三方的雙贏！